Skip to main content
Διάρκεια
24
μήνες (2012-2014)

Περιγραφή του έργου της ΑΝΘΡΩΠΟΜΑΝΙΑ

ΔΡΑΣΗ 2: ΔΙΚΤΥΩΣΗ (κωδ. 320) Δράση ανάπλασης (paint walk)

Στο τελευταίο τρίμηνο της προτεινόμενης δράσης έλαβε χώρα η συγκεκριμένη δράση. Δημιουργήθηκε ειδικός χάρτης με συγκεκριμένα σημεία μέσα στο Δήμο Αθηναίων όπου έγινε εξωτερικός καλλωπισμός των κτιρίων από τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα.

Επίσης ο χάρτης περιελάμβανε και την επαγγελματική έδρα των επιχειρήσεων, με επεξηγηματικά κείμενα. Στις έδρες των επιχειρήσεων, έγιναν επαφές των επαγγελματιών με τους ενδιαφερόμενους επισκέπτες, και πρότειναν ιδέες και λύσεις, και να παρουσιάστηκε η δουλειά τους. Οι χάρτες και οι προσκλήσεις προωθήθηκαν μέσω social media και free press ώστε να προκαλέσει η δράση αυτή μια γενικότερη κινητοποίηση της κοινωνίας των πολιτών να γνωρίσουν την πόλη τους και να την αλλάξουν.

Στα παραδοτέα της παρούσας δράσης περιλαμβανόταν ένας ιστότοπος, ένα εργαστήριο και μία σειρά από εργαστήρια παραγωγής προτάσεων πολιτικής.

Τα ευρήματα της ημερίδας και οι προτάσεις διανεμήθηκαν σε όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες, τοπικούς φορείς, ιδιωτικούς φορείς με σκοπό να αποτελέσουν τη βάση για επόμενες δράσεις.

Έναρξη: 1/9/2012
Ολοκλήρωση: 1/5/2014


 

Δράση 8: Συμβουλευτική Υποστήριξη με στόχο την επαγγελματική ένταξη και την απασχόληση των ωφελουμένων

Κατά την ενέργεια αυτή δόθηκε μεγάλη έμφαση στην υποστήριξη του επωφελούμενου, προκειμένου να αποκτήσει μια βαθύτερη κατανόηση του εαυτού και της συμπεριφοράς του.

Η συμβουλευτική υποστήριξη με στόχο την επαγγελματική ένταξη και την απασχόληση των ωφελουμένων, ήταν η διαδικασία κατά την οποία ο ωφελούμενος:

  1. Συγκέντρωσε πληροφορίες για τον εαυτό του και την αγορά εργασίας
  2. Δημιούργησε μια ακριβή εικόνα για τον εαυτό του (ενδιαφέροντα, αξίες)
  3. Ανέπτυξε ρεαλιστικούς στόχους για την επαγγελματική του πορεία
  4. Ανέπτυξε και υλοποίησε μια στρατηγική για την επίτευξη των στόχων

Η επαγγελματική συμβουλευτική πραγματοποιήθηκε από εξειδικευμένους επαγγελματικούς συμβούλους, με στόχο τη σκιαγράφηση του επαγγελματικού προφίλ του ανέργου μέσα από μια διαδικασία διερεύνησης και κατανόησης του εαυτού, των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων, των ενδιαφερόντων, των πόρων και των περιορισμών του ατόμου. Στη φάση αυτή, ο επαγγελματικός σύμβουλος συνεργάστηκε με τον ωφελούμενο προκειμένου στην αποτίμηση του προσωπικού και επαγγελματικού παρελθόντος του, τον καθορισμό των επαγγελματικών του στόχων, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων του και στην ενημέρωση και εξειδικευμένη πληροφόρηση του ατόμου για θέματα απασχόλησης, αγοράς εργασίας, κλπ.

Έναρξη: 1/10/2012
Ολοκλήρωση: 28/2/2014

Πρόσθετες Πληροφορίες

Τύπος Προγράμματος Πρόγραμμα συμβουλευτικής στήριξης και ανάπλασης της πόλης των Αθηνών
Τόπος υλοποίησης Δήμος Αθηναίων
Ομάδα στόχου

Ο αριθμός των ωφελούμενων είναι 80 και προέρχονται από τις κάτωθι Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες:

  • Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών
  • Μετανάστες, Πρόσφυγες και Αιτούντες Άσυλο
  • Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια
  • Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα
Εταίροι Εταιρεία Ανάπτυξης και Τουριστικής Προβολής Αθηνών – Αναπτυξιακή (Συντονιστής), Ανώνυμος Εταιρεία ΟΤΑ-ΕΑΤΑ ΑΕ, Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτησης Δήμου ΑΘηναίων ΑΕ ΟΤΑ-ΚΕΚ ΔΑ, Εθελοντική Ανθρωπιστική Δράση “ΑΝΘΡΩΠΟΜΑΝΙΑ”, ΜΚΟ ΑΠΟΣΟΤΛΗ, Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτομίας Ατιικής – Biofattica, Κέντρο Ερευνών Πανεπιστιμίου Πειραιά
Προυπολογισμός Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη “Περισσότερο Χρώμα στην Ζωή μας- Αλλάζουμε την Πόλη”, υλοποιεί αντίστοιχο πρόγραμμα στο πλαίσιο της Δράσης: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: 390.000€
Κατάσταση Προγράμματος Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα